Un possibile percorso, verso la realizzazione di quanto previsto dal Codice è quello schematizzato di seguito.

• sensibilizzazione, studio e formazione iniziali

si tratta di sviluppare attività indirizzate in modo specifico ad amministratori e dirigenti finalizzate alla conoscenza dei contenuti del Codice ed alla acquisizione di consapevolezza sulle conseguenze della sua applicazione (nuovi diritti per i cittadini, nuovi strumenti, migliore efficienza dei servizi, riduzione dei costi)

• pianificazione

individuazione degli obiettivi strategici per la realizzazione degli adempimenti previsti dal Codice, delle problematiche per la realizzazione degli obiettivi strategici (risorse economiche, risorse umane; di linee per il raggiungimento degli obiettivi; definizione di priorità e di tempi per la realizzazione)

• progettazione

sulla base del piano definito al punto precedente si provvederà alla progettazione degli interventi tenendo conto degli aspetti economici tecnici, organizzativi e di gestione delle risorse umane; al termine di questa fase si disporrà di progetti esecutivi